Bao hiem nguoi lao dong: Giải pháp nào cho doanh nghiệp “nợ” bảo hiểm?

Bao hiem nguoi lao dong: Hàng trăm tỷ đồng từ công nợ bảo hiểm xã hội vẫn luôn là con số đau đầu đối với Bộ Lao động và cơ quan Bảo hiểm. Doanh nghiệp vì nhiều lý do đã thu tiền bảo hiểm của nhân viên nhưng lại không đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên khiến quyền lợi của họ bị mất trắng. Nếu không may họ gặp rủi ro, họ sẽ không có giải pháp nào hỗ trợ tài chính cho bản thân và gia đình.

Bảo hiểm người lao động là gì?

Bao hiem nguoi lao dong là sản phẩn bảo hiểm bắt buộc được Bộ lao dộng quy định và cơ quan Bảo hiểm của Nhà nước Việt Nam đảm nhận phân phối. Bảo hiểm người lao động có tính chất bắt buộc bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y tế,… Các sản phẩm bảo hiểm này sẽ được doanh nghiệp đăng ký mua cho công nhân viên và chi trả khấu trừ vào lương hàng tháng.

Doanh nghiệp trốn “nợ” bảo hiểm

Doanh nghiệp phá sản, vỡ nợ, chậm đóng bảo hiểm,…đều làm mất rất nhiều quyền lợi của công nhân viên hiện đang làm việc dưới quyền quản lí của họ. Trong khi mỗi tháng họ khấu trừ phí bảo hiểm vào tiền lương của nhân viên, quyền lợi của nhân viên lại không hề được đảm bảo. Khi nhân viên tin tưởng tuyệt đối, họ ít khi hỏi tại sao lại chưa có thẻ bảo hiểm hoặc nếu có hỏi thì cũng chỉ là vấn đề qua loa và hầu như không ai nghĩ rằng mình có thể đang bị “lừa”.  Được biết, mọi đơn kiện hay khiếu nại doanh nghiệp “trốn nợ” bảo hiểm của nhân viên đều được tòa án hoàn trả và trực tiếp chỉ đạo Công đoàn đảm nhiệm việc này.

Bao hiem nguoi lao dong: Cơ quan bảo hiểm xã hội đã chính thức vào cuộc khi tăng cường phối hợp cùng Thanh tra Sở lao động , kiểm tra hồ sơ bảo hiểm các doanh nghiệp để kịp thời xử phạt doanh nghiệp chây ì, trốn đóng bảo hiểm. Nếu có bất cứ trường hợp nào mang tính chất nghiêm trọng sẽ chuyển sang Cảnh sát điều tra để truy cứu trách nhiệm hình sự ngay lập tức. Toàn bộ hồ sơ khởi kiện doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm do tập hợp đơn khởi kiện của công nhân viên lao động sẽ được Công Đoàn hướng dẫn quy trình khởi kiện chính thức và hỗ trợ công nhân viên nếu có bất cứ khó khăn nào.