Hiển thị các bài đăng có nhãn bao hiem nguoi lao dong. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn bao hiem nguoi lao dong. Hiển thị tất cả bài đăng

Thứ Sáu, 5 tháng 8, 2016

Tại sao chúng ta nên mua bảo hiểm bệnh ung thư?

Bao hiem nguoi lao dong: Khi cuộc sống ngày càng phát triển, con người dần chú trọng hơn về việc đảm bảo sức khỏe cho gia đình và người thân. Thực tế, công nghệ khoa học ngày càng phát triển lại có 2 mặt lợi và hại. Mặt hại đó chính là những chất độc, chất hóa học xuất hiện trong cuộc sống như thức ăn, nước uống, môi trường,… làm cho con người bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Và căn bệnh ung thư cũng từ các nhân tố đó xuất phát. Việt Nam cũng là một nước có chỉ số bệnh ung thư thuộc “top” ở khu vực châu Á. Chúng ta nên làm gì để phòng chống và đồng hành cùng căn bệnh này?
Hãy mua bảo hiểm bệnh ung thư!
Bao hiem nguoi lao dong: Mua bảo hiểm bệnh ung thư không đồng nghĩa với việc bạn sẽ được chữa lành căn bệnh ám ảnh này hoặc bạn sẽ không thể bị bệnh. Bảo hiểm bệnh ung thư là một công cụ tài chính dự phòng cho tương lai của bạn và người thân. Hiện nay, các công ty bảo hiểm hàng đầu thế giới đã cho ra đời nhiều dòng bảo hiểm bệnh ung thư thao giai đoạn như bảo hiểm bệnh ung thư giai đoạn đầu, bảo hiểm bênh ung thư giai đoạn cuối hay đơn giản là bảo hiểm bệnh ung thư toàn diện. Người được bảo hiểm sẽ được an tâm chữa trị hơn bởi có sự đồng hành cùng công ty bảo hiểm trong suốt quá trình điều trị.
Đừng để bệnh ung thư kéo theo sự “ung thư tài chính và tinh thần”
Bao hiem nguoi lao dong: Tại sao tôi lại nói như vậy? Vốn dĩ việc mắc bệnh ung thư cũng là một nỗi ám ảnh cần đấu tranh của cá nhân người bệnh và cả gia đình người bệnh. Việc điều trị trước và sau các cuộc đại phẫu thuật ngăn ngừa di căn có thể rút cạn kiệt nguồn tài chính và tinh thần của cả bệnh nhân và người nhà. Vậy thì tại sao chúng ta không ở trong tư thế sẵn sàng bất cứ lúc nào khi có bảo hiểm bệnh ung thư trong tay? Nó sẽ là một công cụ tài chính hỗ trợ đắc lực cho người được bảo hiểm và cũng làm giảm bớt gánh nặng tinh thần, gánh nặng tài chính cho gia đình.

Bao hiem nguoi lao dong: Về quyền lợi của bảo hiểm thất nghiệp

Bao hiem nguoi lao dong: Bảo hiểm thất nghiệp là một trong những quyền lợi mà người mua bảo hiểm bắt buộc được hưởng. Nhưng, chúng ta vẫn có nhiều trường hợp đóng bảo hiểm ngắt quãng vì nhiều lí do nào đó mà không hiểu rõ rằng quyền lợi về sau khi muốn hưởng chế độ thất nghiệp có được đáp ứng hay không? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết sau.
Về bảo hiểm thất nghiệp
Bao hiem nguoi lao dong: Bảo hiểm thất nghiệp nằm trong gói bảo hiểm bắt buộc được Nhà nước và Bộ Lao động quy định đối với người lao động. Doanh nghiệp thuê người lao động phải chịu 1% phí bảo hiểm thất nghiệp và người lao động cũng trích 1% lương cùng đóng bảo hiểm này.
Nếu người lao động bị doanh nghiệp sa thải hoặc không tìm được việc mới thì trong vòng 3 tháng phải nộp đơn xin hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu không tìm được việc hoặc doanh nghiệp phải chi trả bảo hiểm thất nghiệp khi sa thải nhân viên trong trường hợp gáp rút họ chưa chuẩn bị gì.
Người lao động phải tự bảo vệ quyền lợi của mình
Theo Luật bảo hiểm, nếu có sự ngắt quãng trong quá trình đóng bảo hiểm thì khi người lao động đăng ký tiếp tục mua bảo hiểm, bảo hiểm vẫn sẽ được cộng dồn theo thời gian đóng để đảm bảo quyền lợi của họ. NẾu thất nghiệp, trong vòng 3 tháng họ phải nộp đơn xét hưởng trợ cấp bảo hiểm nếu không sẽ không được trợ cấp. Doanh nghiệp sa thải nhân viên phải tự chi trả bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên trong thời gian sớm nhất có thể.
Bao hiem nguoi lao dong: Tất cả các doanh nghiệp dù có bao nhiêu nhân viên đang làm việc phải mua bảo hiểm cho toàn bộ nhân viên của mình dựa theo Luật bảo hiểm ban hành. Người lao động nên theo dõi vấn đề bảo hiểm bắt buộc của doanh nghiệp mình đang làm việc để bảo vệ quyền lợi của chính bản thân mình. Bởi, ngày nay có rất nhiều doanh nghiệp “trốn” đóng bảo hiểm, nợ bảo hiểm khiến cho công nhân viên rơi vào hoàn cảnh không biết khiếu nại ai nếu doanh nghiệp phá sản và họ thất nghiệp hoặc không may có rủi ro xảy ra cho bản thân họ.

Bao hiem nguoi lao dong: Bảo hiểm bệnh ung thư của người Việt

Bao hiem nguoi lao dong: Sau bao nhiêu đợi chờ, một sản phẩm bảo hiểm bệnh ung thư từ doanh nghiệp bảo hiểm nội địa đã ra mắt với hứa hẹn trở thành một sản phẩm chủ lực dành cho người dân Việt Nam. Hiện tại, các thương hiệu bảo hiểm quốc tế đến từ Ý, Mỹ, Anh,… đã và đang bán các sản phẩm bảo hiểm ung thư theo từng giai đoạn nhưng lại là những sản phẩm tư nhân với giá thành chênh lệch hơn.
Bạn biết gì về bảo hiểm bệnh ung thư?
Bao hiem nguoi lao dong: Bảo vệ sức khỏe của bản thân và gia đình là mối quan tâm hàng đầu của con người tại thời điểm cuộc sống phát triển không ngừng ngày nay. Thảm họa sức khỏe mà ai cũng lo sợ chính là mắc phải căn bệnh ung thư. Nó ám ảnh con người và có hể khiến họ “gục ngã” bất cứ lúc nào. Nắm bắt được nhu cầu bảo vệ sức khỏe này, các hãng bảo hiểm trên thế giới đã thiết kế sản phẩm bảo hiểm bệnh ung thư. Sản phẩm này có thể bảo vệ người được bảo hiểm ở niều giai đoạn với vị trí là một công cụ hỗ trợ tài chinh đắc lực cho họ trong suốt quá trình điều trị. Nhưng, tại Việt Nam, đây là lần đầu tiên sản phẩm này có mặt trên thị trường và được phát hành bởi tập đoàn bảo hiểm lớn nhất nội địa.
Cách thức mua bảo hiểm bênh ung thư
Bao hiem nguoi lao dong: Đây sẽ là một nét đặc biệt của sản phẩm lần này tung ra thị trường. Người mua bảo hiểm không cần phải kiểm tra sức khỏe trước khi mua. Họ chỉ cần trả lời bảng mẫu hỏi khảo sát rủi ro của bên bảo hiểm. Các quyền lợi và trách nhiệm của 2 bên được đảm bảo không thay đổi trong 10 năm với chỉ 1 mức phí đã đồng ý ban đầu.

Thứ Năm, 21 tháng 7, 2016

Bao hiem nguoi lao dong: Giải pháp nào cho doanh nghiệp “nợ” bảo hiểm?

Bao hiem nguoi lao dong: Hàng trăm tỷ đồng từ công nợ bảo hiểm xã hội vẫn luôn là con số đau đầu đối với Bộ Lao động và cơ quan Bảo hiểm. Doanh nghiệp vì nhiều lý do đã thu tiền bảo hiểm của nhân viên nhưng lại không đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên khiến quyền lợi của họ bị mất trắng. Nếu không may họ gặp rủi ro, họ sẽ không có giải pháp nào hỗ trợ tài chính cho bản thân và gia đình.
Bảo hiểm người lao động là gì?
Bao hiem nguoi lao dong là sản phẩn bảo hiểm bắt buộc được Bộ lao dộng quy định và cơ quan Bảo hiểm của Nhà nước Việt Nam đảm nhận phân phối. Bảo hiểm người lao động có tính chất bắt buộc bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y tế,… Các sản phẩm bảo hiểm này sẽ được doanh nghiệp đăng ký mua cho công nhân viên và chi trả khấu trừ vào lương hàng tháng.
Doanh nghiệp trốn “nợ” bảo hiểm
Doanh nghiệp phá sản, vỡ nợ, chậm đóng bảo hiểm,…đều làm mất rất nhiều quyền lợi của công nhân viên hiện đang làm việc dưới quyền quản lí của họ. Trong khi mỗi tháng họ khấu trừ phí bảo hiểm vào tiền lương của nhân viên, quyền lợi của nhân viên lại không hề được đảm bảo. Khi nhân viên tin tưởng tuyệt đối, họ ít khi hỏi tại sao lại chưa có thẻ bảo hiểm hoặc nếu có hỏi thì cũng chỉ là vấn đề qua loa và hầu như không ai nghĩ rằng mình có thể đang bị “lừa”.  Được biết, mọi đơn kiện hay khiếu nại doanh nghiệp “trốn nợ” bảo hiểm của nhân viên đều được tòa án hoàn trả và trực tiếp chỉ đạo Công đoàn đảm nhiệm việc này.
Bao hiem nguoi lao dong: Cơ quan bảo hiểm xã hội đã chính thức vào cuộc khi tăng cường phối hợp cùng Thanh tra Sở lao động , kiểm tra hồ sơ bảo hiểm các doanh nghiệp để kịp thời xử phạt doanh nghiệp chây ì, trốn đóng bảo hiểm. Nếu có bất cứ trường hợp nào mang tính chất nghiêm trọng sẽ chuyển sang Cảnh sát điều tra để truy cứu trách nhiệm hình sự ngay lập tức. Toàn bộ hồ sơ khởi kiện doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm do tập hợp đơn khởi kiện của công nhân viên lao động sẽ được Công Đoàn hướng dẫn quy trình khởi kiện chính thức và hỗ trợ công nhân viên nếu có bất cứ khó khăn nào.

Bao hiem nguoi lao dong: Đừng tin “cò” lao động!

Bao hiem nguoi lao dong: Xuất khẩu lao động hiện đang trở thành giải pháp cho một nguồn lao động lớn tại Việt Nam. Đa phần những người đăng ký xuất khẩu lao động đều hoàn thành bậc Trung học Phổ thông và mong muốn làm việc ở nước ngoài để dành dụm trong khoảng thời gian từ 3 - 5 năm mà không cần học vấn cao. Cũng chính vì vậy, các đối tượng xấu đã lợi dụng sơ hở này lừa gạt người dân cả tin với những mánh lới lợi hại của bọn “cò” lao động.
“Cò” lao động là ai?
Bao hiem nguoi lao dong: Một bên trung gian thứ 3 thường giúp giới thiệu các dịch vụ, sản phẩm chính từ một công ty khác đến với bạn được gọi là “cò” nói chung. Những người này hoạt động tự do, nhận hoa hồng trên hợp đồng hoặc lượng sản phẩm, dịch vụ bán ra được. Nhìn chung, bản chất của những hoạt động này chỉ là một dạng đại lý chính thức nhưng theo cá nhân nên không có gì gây hại cho người tiêu dùng. Nhưng, một vài cá nhân với mục đích xấu đã biến nghề này trở thành một “trò đùa” và tước đoạt của người khác rất nhiều thứ.
“Cò” lao động xuất khẩu
Xuất khẩu lao động là hình thức lao động tự do ở nước ngoài được một phàn người dân Việt Nam ưa chuộng. Thời gian làm việc từ 3 đến 5 năm và nếu trừ hết chi phí sinh sống thì mỗi người căn bản sẽ tiết kiệm được 1 tỷ đồng. Đó là con số đáng mơ ước dành cho người lao động chân tay với học thức ở mức trung học phổ thông, cao đẳng, nghề. Nhưng, những đối tượng “cò” lao động đã lợi dụng con đường lao động này mà dụ dỗ người lao động nộp tiền hồ sơ hàng trăm triệu rồi biến mất khiến cho người lao động lâm vào cảnh khốn đốn. “Cò” dẫn người vào dịch vụ, thông báo hồ sơ xuất khẩu lao động chắc ăn được đi nước ngoài làm và mức phí trung gian cho toàn bộ hồ sơ của 1 người từ 200-300 triệu. Giao nhận tiền xong, “cò” biến mất không dấu tích.

Bao hiem nguoi lao dong: Bạn đã chủ động chuẩn bị gì về hưu trí?

Bao hiem nguoi lao dong: Một khảo sát gần đây cho thấy rằng đa phần người Việt Nam vẫn chưa chú trọng về việc hưu trí, cụ thể hơn là tiết kiệm tiền để nghỉ hưu khi cao tuổi. Bình thường, một thế hệ cần 23 năm để tích lũy đủ đến tuổi nghỉ hưu nhưng với tốc độ của thế hệ ngày nay, ít nhất 30 năm thì con số hưu trí mới có thể tồn tại. Lí do là vì đâu?
Tình hình chung
Bao hiem nguoi lao dong: Sự thật về con số 23 năm tích lũy hưu trí của những thế hệ trước đã làm chúng ta bất ngờ về thế hệ ngày nay phải cần từ 30 năm trở lên. Hiện có 18 nghìn người tại 17 quốc gia trên các châu lục đã được khảo sát và đưa ra câu trả lời thiết thực nhất. Những người trong độ tuổi lao động sẽ là đói tượng chính chịu áp lực về vấn đề tiết kiệm để tích lũy cho hưu trí. Với mức lương cơ bản còn thấp trong đời sống của người dân Việt Nam và những rủi ro không ngờ đến, ít có ai suy nghĩ tới chuyện hưu trí khi họ còn trẻ. ¼ số người đi làm hiện nay vẫn chưa bắt đầu tiết kiệm cho hưu trí. Cuộc sống của con người nhiều khi dễ thở hơn trong thời đại này. Họ làm ra, họ tận hưởng. Đôi lúc họ chỉ cần một mình và chưa sẵn sàng cho bất cứ sự ràng buộc hay trách nhiệm nào khi còn muốn tận hưởng. Đó là lí do khiến người Việt Nam ngày nay suy nghĩ thoáng hơn với hưu trí xa xôi.
Chủ động cho tuổi già
Dù cho bạn có lí do nào, hưu trí cũng là một khoản tiết kiệm bạn cần nên có cho bản thân hoặc cho gia đình sau này. Chúng tôi có một vài điều muốn chia sẻ để bạn chuẩn bị hoặc suy nghĩ về hưu trí vào một ngày rảnh rỗi.
Bao hiem nguoi lao dong: Đầu tiên, hãy liệt kê toàn bộ các khoản chi tiêu bạn cần đến  khi về hưu. Lê kế hoạch hưu trí và bắt đầu suy nghĩ về điều này càng sớm càng tốt cũng sẽ giúp bạn chủ động hơn. Tìm kiếm một vài thông tin và lời khuyên về vấn đề hưu trí từ người thân hoặc một vài tổ chức chuyên nghiệp, đáng tin cậy. Hãy chủ động chuẩn bị những giải pháp cho những rủi ro không ngờ. Bởi dù cho bạn gặp khó khăn, những phương thức tiết kiệm thay thế cho hưu trí sẽ giúp bạn không quá đau đầu khi đối mặt.

Thứ Năm, 7 tháng 7, 2016

Phát triển đối tượng tham gia bao hiem nguoi lao dong

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ vừa có thông báo kết luận về tình hình thực hiện nhiệm vụ của bao hiem nguoi lao dong tại buổi làm việc với Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Về việc phát triển đối tượng tham gia bao hiem nguoi lao dong
Theo chỉ đạo của cấp lãnh đạo, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ phối hợp cùng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nghiên cứu và đề xuất các địa phương bổ sung chỉ tiêu về việc phát triển đối tượng tham gia bao hiem nguoi lao dong, cụ thể là bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Chỉ tiêu này sẽ được bổ sung vào chỉ tiêu và phát triển kinh tế - xã hội hàng năm và 5 năm của địa phương.
Các địa phương cũng có trách nhiệm chủ động theo dõi, nắm bắt tình hình nợ đọng hay trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Nhanh chóng cung cấp thông tin trên cho tổ chức công đoàn để khởi kiện hoặc thông báo cơ quan chức năng khởi tố theo quy định của pháp luật.
Nhiệm vụ tiếp theo là rà soát, xây dựng kế hoạch cải thiện môi trường kih doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2016-2017, định hướng đến năm 2020.
Để phát triển đối tượng tham gia đóng bao hiem nguoi lao dong, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng được yêu cầu hoàn thiện tổ chức bộ máy, đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng tiến bộ công nghệ thông tin, cơ cấu lại tổ chức, tăng cường những công tác đào tạo cán bộ để có thể từng bước một đáp ứng yêu cầu mà nhiệm vụ đề ra cũng như giảm áp lực tăng biên chế.
Liên quan đến vấn đề trẻ em, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng được cấp lãnh đạo yêu cầu phối hợp cùng các cơ quan liên quan để nghiên cứu, đề xuất với cơ quan có thẩm quyền về chính sách bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi nhằm bảo đảm tốt nhất quyền trẻ em thông qua ưu đãi của nhà nước về bảo hiểm y tế theo hướng hiệu quả và phù hợp với thực tế.

Cách thức đóng bao hiem nguoi lao dong

Bao hiem nguoi lao dong bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Bài viết sau sẽ làm rõ về mức đóng, phương thức đóng các loại bao hiem nguoi lao dong nói trên.
Mức đóng bao hiem nguoi lao dong
Tổng mức đóng bao hiem nguoi lao dong hiện nay chiếm 26% tiền lương hàng tháng. Cụ thể như sau:
- Người lao động sẽ đóng 8% trong số 26%
- Người sử dụng lao động như vậy sẽ đóng 18% , cụ thể trong đó có 3% thuộc về quỹ ốm đau, thai sản; 1% là thuộc về quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; 14% thuộc về quỹ hưu trí và tử tuất.
Bảo hiểm y tế có mức đóng chung là 4,5% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%, người lao động đóng 1,5%.
Bảo hiểm thất nghiệp có mức đóng khoảng 2%, trong đó người lao động và người sử dụng lao động chia sẻ bằng nhau là 1%, ngoài ra ngân sách nhà nước còn hỗ trợ thêm.
Bảo hiểm xã hội tự nguyện có tỷ lệ % căn cứ trên mức thu nhập do người tham gia lựa chọn làm căn cứ đóng.
Phương thức đóng bao hiem nguoi lao dong
Phương thức đóng bao hiem nguoi lao dong bao gồm 3 loại bảo hiểm trên được thực hiện hàng tháng. Riêng những lao động hưởng lương theo sản phẩm có thể chọn đóng linh hoạt theo phương thức hàng tháng, 3 tháng hay 6 tháng một lần.
Đối với người lao động làm việc ở nước ngoài có hợp đồng lao động thì chỉ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo thời hạn 3 tháng, 6 tháng hay 12 tháng một lần hoặc đóng trước tất cả một lần căn cứ vào thời hạn đưa ra trong hợp đồng. Người lao động đóng số tiền bảo hiểm này cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú của người lao động trước khi ra nước ngoài làm việc hoặc thông qua doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài.
Về phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì có các thời hạn hàng tháng, 3 tháng, 6 tháng hay 12 tháng một lần. Một lần cho nhiều năm về sau với mức thấp hơn mức đóng hằng tháng, thời gian đóng tối đa là 05 năm (60 tháng); hoặc một lần cho những năm còn thiếu với mức cao hơn mức đóng hằng tháng, chỉ áp dụng với đối tượng đã đủ tuổi đời (nam từ đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên) còn thiếu tối đa không quá 10 năm (120 tháng) thì đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu.

Mở rộng bao hiem nguoi lao dong tự nguyện cho lao động phi chính thức

Bao hiem nguoi lao dong tự nguyện dành cho người lao động không thuộc diện tham gia BHXH có mục đích tạo an sinh cho những lao động phi chính thức. Chính sách này được ban hành từ 1/1/2008 nhưng đến nay có chưa tới 5% đối tượng này tham gia BHXH.
image
Bao hiem nguoi lao dong tự nguyện
Một người bán hàng rong tại hà Nội có thu nhập mỗi tháng vào khoảng 4 triệu đồng. Dù mong muốn tham gia bảo hiểm xã hội để sau này có một khoản lương hưu như thu nhập trên không đủ để sinh hoạt hằng ngày cũng như nuôi con ăn học, nói chi đóng thêm phí bảo hiểm.
Bao hiem nguoi lao dong tự nguyện giúp những người lao động không chính thức có thu nhập thấp được hưởng lương hưu, phần nào đảm bảo cuộc sống lúc xế chiều. Tuy nhiên, đến nay chỉ có khoảng 200.000 lao động tham gia bao hiem nguoi lao dong tự nguyện. Vậy đâu là lý do dẫn đến sự thờ ơ của người lao động đối với bao hiem nguoi lao dong tự nguyện?
Trưởng ban Thực hiện chính sách BHXH Việt Nam cho biết nguyên nhân của sự thờ ơ đến từ tư tưởng trông cậy con cái khi về già nên không lên kế hoạch mua bảo hiểm chuẩn bị cho bản thân. Điều quan trọng nhất là cuộc sống hiện tại của họ còn rất khó khăn, trang trải sinh hoạt phí hàng ngày đã khó nói chi đến tích lũy dài lâu.
Bao hiem nguoi lao dong tự nguyện trước đây có giới hạn tuổi trần thâm gia nhưng hiện nay thì không còn nữa. Có thể nói đây là điểm mới then chốt, giúp việc phổ biến bao hiem nguoi lao dong tự nguyện đến người dân nhiều hơn.
Việc bỏ giới hạn trần về độ tuổi bắt đầu thực hiện từ đầu năm 2016. Chưa hết, mức đóng bao hiem nguoi lao dong tự nguyện cũng sẽ linh hoạt khi mức đóng được điều chỉnh xuống mức thấp nhất, phù hớp với chuẩn nghèo của lao động nông thôn. Đi kèm theo đó là phương thức đóng và điều kiện linh hoạt hơn.

Thứ Tư, 8 tháng 6, 2016

Xử lý hình sự việc trốn đóng bao hiem nguoi lao dong



Theo quy định sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2016 thì doanh nghiệp trốn đóng bao hiem nguoi lao dong sẽ bị xử lý hình.
Xử lý hình sự việc trốn đóng bao hiem nguoi lao dong
Xử lý hình sự việc trốn đóng bao hiem nguoi lao dong

Bao hiem nguoi lao dong: ít nhất 100 triệu đồng/người/vụ



Quy định mới về bao hiem nguoi lao dong thi công trên công trường đã được thông qua nhằm đảm bảo tốt hơn quyền lợi của người lao động. Nhiều đổi mới liên quan đến việc đóng, bồi thường bảo hiểm của nhà thầu và doanh nghiệp bảo hiểm đáng quan tâm. Những người lao động hiện đang thi công trên công trường hoặc sắp sửa ký hợp đồng lao động cũng cần quan tâm những quy định mới này để đảm bảo tốt nhất quyền lợi mà bản thân được hưởng nếu những chuyện chẳng may xảy ra.
Bao hiem nguoi lao dong: ít nhất 100 triệu đồng/người/vụ
Bao hiem nguoi lao dong: ít nhất 100 triệu đồng/người/vụ

Bao hiem nguoi lao dong khi thi công trên công trường



Bao hiem nguoi lao dong khi thi công trên công trường là một trong những điểm chính của dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện một số điều Nghĩ định số 119/2015/NĐ-Cpngày 13/11/2015 của Chính phủ. Điều luật này nhằm bảo vệ người lao động tốt hơn trong hoạt động đầu tư xây dựng.
Bao hiem nguoi lao dong khi thi công trên công trường
Bao hiem nguoi lao dong khi thi công trên công trường
  

Thứ Năm, 12 tháng 5, 2016

Bao hiem nguoi lao dong: Điều tra vụ cháy tàu trên vịnh Hạ Long

Bao hiem nguoi lao dong: Bạn có cập nhật tin tức về dịch vụ vận tải đường thủy những ngày đầu tháng Năm hay chưa? Mới đây nhất, tại vịnh Hạ Long, vụ cháy tàu Aphroite đã làm chấn động người dân nhưng cũng rất may không có bất cứ ai bị thươn hay thiệt mạng; chỉ có con tàu là thiệt hại hoàn toàn mà thôi. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu về vụ việc này.
Bao hiem nguoi lao dong: Điều tra vụ cháy tàu trên vịnh Hạ Long
Bao hiem nguoi lao dong: Điều tra vụ cháy tàu trên vịnh Hạ Long

Bao hiem nguoi lao dong: Bạn biết gì về chế độ thai sản?

Bao hiem nguoi lao dong: Bảo hiểm bắt buộc được biết đến và trở nên phổ biến tại Việt Nam bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/24. Trong đó, khi mua các bảo hiểm này, người được bảo hiểm sẽ được hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất. Còn chế độ thai sản thì sao? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu sau đây.

Bao hiem nguoi lao dong: Bạn biết gì về chế độ thai sản?
Bao hiem nguoi lao dong: Bạn biết gì về chế độ thai sản?

Bao hiem nguoi lao dong: Dự đoán tăng trưởng tại Mỹ - La tinh năm 2016

Những năm gần đây, ngành bảo hiểm đang có chỉ số tăng trưởng ấn tượng trên toàn thế giới. Đặc biệt là khu vực châu Mỹ La tinh. Tại sao bảo hiểm lại tăng trưởng nhanh đến như vậy? Ý nghĩa của bảo hiểm là gì? Chúng ta cần gì khi mua bảo hiểm? Bao hiem nguoi lao dong là gì? …. Đó chính là các câu hỏi được quan tâm nhất hiện nay.

Bao hiem nguoi lao dong: Dự đoán tăng trưởng tại Mỹ - La tinh năm 2016
Bao hiem nguoi lao dong: Dự đoán tăng trưởng tại Mỹ - La tinh năm 2016