Cách thức đóng bao hiem nguoi lao dong

Bao hiem nguoi lao dong bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Bài viết sau sẽ làm rõ về mức đóng, phương thức đóng các loại bao hiem nguoi lao dong nói trên.

Mức đóng bao hiem nguoi lao dong

Tổng mức đóng bao hiem nguoi lao dong hiện nay chiếm 26% tiền lương hàng tháng. Cụ thể như sau:

- Người lao động sẽ đóng 8% trong số 26%

- Người sử dụng lao động như vậy sẽ đóng 18% , cụ thể trong đó có 3% thuộc về quỹ ốm đau, thai sản; 1% là thuộc về quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; 14% thuộc về quỹ hưu trí và tử tuất.

Bảo hiểm y tế có mức đóng chung là 4,5% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%, người lao động đóng 1,5%.

Bảo hiểm thất nghiệp có mức đóng khoảng 2%, trong đó người lao động và người sử dụng lao động chia sẻ bằng nhau là 1%, ngoài ra ngân sách nhà nước còn hỗ trợ thêm.

Bảo hiểm xã hội tự nguyện có tỷ lệ % căn cứ trên mức thu nhập do người tham gia lựa chọn làm căn cứ đóng.

Phương thức đóng bao hiem nguoi lao dong

Phương thức đóng bao hiem nguoi lao dong bao gồm 3 loại bảo hiểm trên được thực hiện hàng tháng. Riêng những lao động hưởng lương theo sản phẩm có thể chọn đóng linh hoạt theo phương thức hàng tháng, 3 tháng hay 6 tháng một lần.

Đối với người lao động làm việc ở nước ngoài có hợp đồng lao động thì chỉ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo thời hạn 3 tháng, 6 tháng hay 12 tháng một lần hoặc đóng trước tất cả một lần căn cứ vào thời hạn đưa ra trong hợp đồng. Người lao động đóng số tiền bảo hiểm này cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú của người lao động trước khi ra nước ngoài làm việc hoặc thông qua doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài.

Về phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì có các thời hạn hàng tháng, 3 tháng, 6 tháng hay 12 tháng một lần. Một lần cho nhiều năm về sau với mức thấp hơn mức đóng hằng tháng, thời gian đóng tối đa là 05 năm (60 tháng); hoặc một lần cho những năm còn thiếu với mức cao hơn mức đóng hằng tháng, chỉ áp dụng với đối tượng đã đủ tuổi đời (nam từ đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên) còn thiếu tối đa không quá 10 năm (120 tháng) thì đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu.