Bao hiem nguoi lao dong khi thi công trên công trường

Bao hiem nguoi lao dong khi thi công trên công trường là một trong những điểm chính của dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện một số điều Nghĩ định số 119/2015/NĐ-Cpngày 13/11/2015 của Chính phủ. Điều luật này nhằm bảo vệ người lao động tốt hơn trong hoạt động đầu tư xây dựng.

Bao hiem nguoi lao dong khi thi công trên công trường

  

Dự thảo về bao hiem nguoi lao dong thi công trên công trường

Bao hiem nguoi lao dong phải được nhà thầu mua cho người lao động thi công trên công trường. Khi có những tai nạn dẫn đến thương tật hay tử vong cho người lao động thì doanh nghiệp bảo hiểm sẽ bồi thường cho nhà thầu số tiền mà nhà thầu sẽ dùng để bồi thường lại cho người lao động gặp chuyện không may.

Số tiền bao hiem nguoi lao dong mà nhà thầu phải bồi thường cho người lao động là mức trách nhiệm tối đa mà doanh nghiệp bảo hiểm phải trả căn cứ trên mức độ thiệt hại thân thể, tính mạng và tổn thất do mất thu nhập. Theo quy định hiện nay thì số tiền bồi thường tối thiểu cho mỗi trường hợp 100 triệu đồng cho 1 người.

Cũng theo quy định trong dự thảo thì thời hạn bảo hiểm dành cho người lao động sẽ được tính bắt đầu từ ngày thực hiện công việc thi công cho đến hết thời gian bảo hành công trình. Đối với người lao động được nhà thầu tuyển thêm vào trong thời hạn bảo hiểm thì kể từ khi hợp đồng lao động có hiệu lực, họ sẽ được tự động bảo hiểm.

Nguyên tắc bồi thường bao hiem nguoi lao dong

Những khoản tiền mà doanh nghiệp bảo hiểm có nhiệm vụ chi trả cho nhà thầu:

- 100 triệu đồng/người/vụ là số tiền mà doanh nghiệp bảo hiểm phải bồi thường cho trường hợp người lao động chết hoặc suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn trên 81%

- Nếu người lao động suy giảm khả năng lao động dưới 81% thì doanh nghiệp bảo hiểm sẽ căn ứ theo Bảng trả tiền bồi thường để chi trả

- Trong thời gian nghỉ việc, doanh nghiệp bảo hiểm phải chu cấp phụ cấp nghỉ việc (bằng 0,2% số tiền bảo hiểm/người/ ngày nghỉ việc)

- Ngoài ra, doanh nghiệp bảo hiểm phải chi trả các chi phi y tế thực tế khác.