Bao hiem nguoi lao dong: Không có vấn đề nếu công việc của bạn là gì, cho dù bạn trải nghiệm nó ra sao thì nó vẫn có rất nhiều điều để làm với những người bạn đang làm việc cùng. TINYPulse, một công ty tư vấn tham gia của nhân viên, báo cáo rằng tình cảm đồng nghiệp là một trong các yếu tố giúp dân đi làm thích thú trong môi trường công việc của mình.
Bao hiem nguoi lao dong: Điều này được xem xét dựa trên việc tìm kiếm hàng năm Employee Engagement & Organizational Culture Report”. Bảng báo cáo này dựa trên các cuộc điều tra khác nhau của nhân viên từ khắp nơi trên thế giới, trong đó kết hợp với tổng số 400.000 câu trả lời.
Báo cáo ước tính rằng 51 phần trăm người lao động trích dẫn đồng nghiệp là điều yêu thích của họ về công việc, với 35 phần trăm trích dẫn bản chất của công việc họ làm.
Các yếu tố đi sau đó bao gồm sự tự do và tự chủ (15 phần trăm) và học tập và được thử thách (14 phần trăm). Vị trí thấp hơn ở mức một con số là các nhà quản lý mạnh mẽ và các nhà lãnh đạo (9 phần trăm), các sản phẩm mà họ cung cấp (9 phần trăm) và một môi trường làm việc tích cực (8 phần trăm). Các vị trí cuối cùng là "đặc quyền và lợi ích" (4 phần trăm) và "tất cả mọi thứ" (4 phần trăm).
Bao hiem nguoi lao dong: Một số đặc quyền được cấp là những gì mà nhân viên yêu thích từ công việc của họ, không nhất thiết những gì họ cần từ công việc của mình. Có lẽ những gì bạn cần là gọi thật nhiều thức ăn lên bàn và có ai đó chi trả các hóa đơn.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét