Thị trường lao động tại Việt Nam đang có rất nhiều chuyển biến khó đoán trong thời gian gần đây. Lượng “thầy” dư thừa các tấm bằng Đại học trong khi “thợ” lại không đủ nhân lực khiến sự cân bằng người lao động có trí thức và lao động chân tay trở thành trở ngại cho các doanh nghiệp trong quá trính tuyển dụng lâu dài. Vì vậy, hiện tượng thất nghiệp ngày càng tăng và Bao hiem nguoi lao dong cũng hỗ trợ cho trường hợp này với chế độ bảo hiểm thất nghiệp? Bạn có biết điều này?
Về bảo hiểm thất nghiệp
Bao hiem nguoi lao dong trong đó có bảo hiểm thất nghiệp là sản phẩm bảo hiểm chia sẻ rủi ro giữa những người tham gia bảo hiểm gặp phải tình trạng thất nghiệp bất ngờ. Quỹ bảo hiểm này được quản lí một cách công khia, minh bạch và thống nhất dưới sự bảo hộ của Nhà nước.
Mức đóng bảo hiểm sẽ được tính trên cơ sở tiền lương bình quân từ thời điểm đóng bảo hiếm that nghiệp cho đến khi thất nghiệp. Nhưng, bảo hiểm này phải được đóng từ 12 tháng trở lên mới có thể áp dụng. tức là người lao động phải cân nhắc mua bảo hiểm thất nghiệp càng sớm càng tốt. Hoặc, họ cũng có thể đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp tại các trung tâm dịch vụ việc làm.
Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp
Bao hiem nguoi lao dong xác đinh các điều khoản rõ rang cho người lao động có nhu cầu mua bảo hiemr thất nghiệ và hưởng chế độ của nó sau này. Một, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng, và người lao động hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng. Hai, người lao động đóng đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp trở lên. Ba, người lao động nọp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp tại các trung tâm dịch vụ viecj làm. Bốn, người la động chưa có việc làm sau 15 ngày kể từ thời điểm nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Ngoài ra, bảo hiểm thất nghiệp còn có dịch vụ hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề, đào tạo kỹ năng chuyên môn nâng cao trong nghề nghiệp dành.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét