Khi lập gia đình, điều mà bất cứ chúng ta ai cũng mong mỏi đó là xây dựng được một gia đình hạnh phúc và có những đứa bé thật tuyệt vời. Nhưng, bất cứ mong muốn và kê hoạch nào cũng cần phải có sự hỗ trợ tài chính đắc lực từ phía gia đình. Tất nhiên, đôi vợ chồng nào cũng sẽ có cho riêng họ một kế hoạch tài chính tạm thời hoặc dài hạn để có thể quản lí được chi tiêu và có thể thực hiện những mục tiêu khác trong cuộc sống. Đối với những đôi vợ chồng đã có công việc ổn định, họ sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm bắt buộc từ phía công ty đang làm việc hoặc mua bảo hiểm tự nguyện nếu họ tự làm chủ kinh doanh. Ngoài ra, nếu có ý định sinh con, các cặp vợ chồng sẽ xem xét các loại bảo hiểm thai sản để đăng ký trước khi có thai vì đó là một trong những điều kiện bắt buộc của Bảo hiểm Thai sản hiện tại.
Bảo hiểm bắt buộc
Bảo hiểm bắt buộc là loại bảo hiểm bắt buộc trong các hợp đồng làm việc chính thức được Chính phủ và Bộ Lao động ban hành. Bảo hiểm bắt buộc bao gồm Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội. Các loại bảo hiểm này sẽ được doanh nghiệp đăng ký tham gia cho các công nhân viên chức dưới sự quản lý của họ và đăng ký kèm theo hợp đồng lao động chính thức được ký kết và xem xét rõ mọi điều khoản giữa đại diện hai bên.
Bạn biết gì về bảo hiểm thai sản?
Bảo hiểm băt buộc: Bảo hiểm thai sản
Ở mục này, chúng tôi xin phép đề cập về điều khoản bảo hiểm cho thai sản trong hợp đồng bảo hiểm bắt buộc dành cho người lao động, hay chúng ta thường gọi tên sản phẩm này là Bảo hiểm người lao động. Với thời gian tham gia bảo hiểm bắt buộc, điều khoản của bảo hiểm này sẽ hỗ trợ cả thai sản, hưu trí và đột tử. Cho nên, với đối tượng người lao động nữ, họ sẽ còn được trợ cấp và hỗ trợ chi trả các chi phí khi mang thai, khám thai và khi sinh con. Đây là một trong những lợi ích rất lớn đối với lao động nữ có gia đình hoặc sắp có gia đình. Chi phí nuôi con khi mang thai của họ sẽ được bảo hiểm chi trả một phần, giúp họ gánh vác một phần trách nhiệm đối với thế hệ tương lai.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét