Phạt lãi gấp đôi nếu đóng bao hiem nguoi lao dong trễ

Những doanh nghiệp chậm trễ trong việc đóng bao hiem nguoi lao dong như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế sẽ phải đóng phạt lãi gấp 2 lần. Quyết định này của Thủ tướng Chính phủ sẽ chính thức có hiệu lực từ 15/01/2016. Quyết định này cũng nhằm đẩy mạnh cơ chế quản lý tài chính và chi phí quản lý bao hiem nguoi lao dong như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp hay bảo hiểm y tế.

Phạt lãi gấp đôi nếu đóng bao hiem nguoi lao dong trễ

Trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội

Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ đóng vai trò thu tiền đóng bao hiem nguoi lao dong của các doanh nghiệp như là bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp rồi chuyển về bảo hiểm xã hội Việt Nam để quản lý.

Trách nhiệm của doanh nghiệp đóng bao hiem nguoi lao dong

Quyết định của Thủ tướng Chính phủ đã quy định rõ về các mức độ vi phạm và hình thức xử phạt tương ứng đối với các doanh nghiệp, tổ chức chậm trễ trong việc đóng bao hiem nguoi lao dong. Theo đó, nếu doanh nghiệp đóng bảo hiểm y tế chậm từ 30 ngày trở lên thì doanh nghiệp hay tổ chức đó phải trả số tiền lãi gấp 2 lần mức lãi suất thị trường liên ngân hàng kỳ hạn 9 tháng. Mức lãi suất này được công bố trên Cổng Thông tin điện tử của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Mức lãi suất được tính sẽ là mức lãi suất của năm trước liền kề tính trên số tiền và thời gian chậm đóng. Nếu năm trước liền kề không có lãi suất kỳ hạn 9 tháng thì sẽ áp dụng lãi suất của kỳ hạn liền trước kỳ hạn 9 tháng.

Nặng hơn, những trường hợp doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng, chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm thất nghiệp từ 1 tháng trở lên thì doanh nghiệp hay tổ chức phải trả số tiền lãi gấp 2 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bao hiem nguoi lao dong như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng.

Bên cạnh việc quy định mức phạt đối với các doanh nghiệp và tổ chức, Quyết định này cũng cho biết mức chi phí trả cho công tác tổ chức thu bao hiem nguoi lao dong như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp là bằng 7% số tiền đóng của những doanh nghiệp hay tổ chức tham gia.